هيئة التحرير
أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني، اليوم الأربعاء، عن نتائج العملية السنوية للحركية الانتقالية في صفوف موظفيها، حيث تم الكشف عن اللائحة الرسمية للموظفات والموظفين الذين تمت تلبية طلباتهم للانتقال إلى مدن أو مصالح أمنية جديدة، وفقًا للضوابط والمعايير المعتمدة.
ووفق بلاغ صادر عن المديرية، فقد استفاد من هذه الحركية ما مجموعه 2.559 موظفًا وموظفة من مختلف الرتب والتخصصات، موزعين على ولايات الأمن والمناطق والمفوضيات، بالإضافة إلى المصالح المركزية.
وقد تم اعتماد مجموعة من المعايير في قبول الطلبات، أبرزها عامل الأقدمية، والوضعية العائلية والصحية، والتجمع العائلي، شريطة تقديم الطلبات داخل الآجال المحددة.
وتأتي هذه العملية في إطار الخطة السنوية التي تنهجها المديرية لتدبير الموارد البشرية وإعادة الانتشار داخل المؤسسة الأمنية، والتي تشمل أيضًا صيغًا متعددة للحركية، حيث بلغ العدد الإجمالي للمستفيدين خلال هذه السنة 4.381 موظفًا وموظفة.
ولم تغفل المديرية الجانب الإنساني والاجتماعي في هذه العملية، إذ خصصت مسطرة خاصة للطلبات ذات الطابع الاستعجالي أو الإنساني، استفاد منها 328 موظفًا، كما استفاد 1.494 آخرون من نظام الانتقال عن طريق التبادل، وهي آلية تسمح للموظفين بتغيير مواقع عملهم بشكل متبادل بناءً على توافق الرغبات.
وأكدت المديرية العامة للأمن الوطني التزامها بمواصلة التفاعل الإيجابي مع طلبات موظفيها، في إطار توازن يضمن حقوقهم المهنية والاجتماعية، ويُحافظ في الوقت ذاته على السير العادي للمرافق الأمنية ونجاعة أدائها.
