نورالدين بازين
في السنوات الأخيرة، شهدت المجالس الجماعية في مختلف المناطق المغربية دعوات متزايدة من بعض المستشارين لعزل الرؤساء. هذا التصاعد في المطالب يثير تساؤلات حول دوافعها الحقيقية، وهل هي مجرد صراعات داخلية أم أنها تعكس محاولات للتناوب على المناصب لتحقيق مكاسب شخصية. في هذا السياق، يبدو من الضروري تحليل الأسباب والآثار المحتملة لهذه المطالب لفهم الوضع بشكل أعمق.
تختلف الأسباب التي تدفع المستشارين إلى المطالبة بعزل الرؤساء. قد يكون وراء هذه المطالب مشكلات تتعلق بإدارة المجالس، أو اختلافات سياسية وإيديولوجية بين الأعضاء. في بعض الحالات، يمكن أن تكون المطالب ناتجة عن قضايا فساد أو سوء إدارة تؤثر سلبًا على سير العمل والقرارات المتخذة( نموذج جماعة تاسلطانت).
وقد يمكن النظر إلى هذه المطالب على أنها محاولات انقلابية تسعى لتغيير القيادة بشكل جذري. قد يتبع المستشارون استراتيجيات غير منسقة لإحداث الاضطرابات، مما يؤدي إلى عدم الاستقرار في المجالس وتراجع أداء المشاريع والخدمات. في هذه الحالة، تكون الدوافع شخصية أو سياسية أكثر منها مرتبطة بالصالح العام.
من زاوية أخرى، قد تُفسر المطالب كوسيلة للتناوب على المناصب لتحقيق توازن أفضل في توزيع النفوذ والموارد. في بعض الأحيان، يُنظر إلى التناوب كفرصة لتحسين إدارة المجالس وتقديم خدمات أكثر فعالية للمواطنين. ومع ذلك، قد يترافق هذا التناوب مع سعي لتحقيق مكاسب شخصية، مما يثير الشكوك حول نوايا البعض.
و تؤثر المطالب بعزل الرؤساء على استقرار المجالس وأداء مشاريعها. التغيير المتكرر في القيادة يمكن أن يؤدي إلى تأخير في تنفيذ المشاريع وتأثير سلبي على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. كما أن هذه الاضطرابات قد تخلق بيئة من عدم الثقة بين الأعضاء، مما يعرقل عملية اتخاذ القرارات الفعالة.
إن فهم دوافع مطالب عزل رؤساء المجالس الجماعية يتطلب توازناً بين النظر في الأبعاد الشخصية والسياسية وكذلك الأثر العملي على الأداء الإداري. من الضروري تعزيز الشفافية والرقابة لضمان أن تكون القرارات مبنية على أسس موضوعية وتصب في مصلحة الصالح العام. و الإصلاحات يجب أن تتم بشكل ديمقراطي وشفاف لضمان استقرار المجالس وتحسين أدائها في خدمة المواطنين.
في النهاية، تكمن أهمية هذه المسائل في ضرورة إصلاح النظام وتعزيز قدراته، مما يستدعي من جميع الأطراف العمل بروح التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة وتفادي الممارسات التي قد تؤدي إلى تفاقم المشكلات.
