مقدام عبد الهادي
طلبت الجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية المنضوية تحت يافطة الاتحاد المغربي للشغل ، من والي جهة مراكش آسفي كريم قسي لحلو بالتدخل لتفيعل اللجنة الاقليمية لحل المشاكل المرتبطة بالموارد البشرية بجماعة مراكش، وحماية وانصاف الموظفة خديجة أقديم بجماعة دار الجامع القاضي باقليم الحوز.
وبحسب الرسالة – تتوفر كلامكم على نسخة منها-، فإن رئيس جماعة مراكش يطبق سياسة الصمت واللامبالاة وعدم الاكترات بمراسلات فرع الجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية بالجماعة، من اجل عقد لقاء لمناقشة بعض المشاكل والقضايا المتعلقة بتدبير شؤون الموظفين وبعض المرافق بالجماعة، مثل المكتب الصحي البلدي الذي يشهد غليانا كبيرا بسبب هجرة مجموعة من الموظفين خاصة بمصلحة الأغراس إلى مصالح أخرى بالجماعة ومن ضنمنهم المهندس رئيس المصلحة، إذ كشفت مصادرنا أن مكتب الكاتب العام تتقاطر عليها طلبات الانتقال من المكتب الصحي البلدي إلى مصالح أخرى، بسبب التدمر الحاصل في نفوسهم وغيبا الجو الملائم للعمل بهذا المكتب ، مما آثر على لاسير العادي للادارة وخلق استياء وتدمر واحتقان اجتماعي بجماعة مراكش.
أما رئيس جماعة دار الجامع بإقليم الحوز، فبسحب الرسالة ذاتها- عاد لممارسته السابقة بتلفيق تهم وصفتها بالواهية واستفسارات عير المبررة في حق موظفة ( خديجة أقديم ، واتخاذه قرارات مخالفة للشروط والضوابط المنصوص عليها في القوانين الجاري بها العمل ، آخرها قرار عقد المجلس التأديبي في حق الموظفة المذكورة- بحسب الرسالة الموجهة إلى والي الجهة-
