أثنى المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للمتصرفين بجهة مراكش آسفي في بيانه الذي توصلت أخبارنا بنسخة منه، على التجربة الإدارية لإطار التصرف في تدبير المؤسسات الصحية التابعة للمركز الاستشفائي الإقليمي بالحوز، مسجلا وقوفه عبر زياراته الميدانية المتكررة تقدما وتطورا في الخدمات الصحية وتجويدا في العلاجات وحسن الاستقبال . كما سجل تنزيل كافة التدابير الحكماتية الرامية للرفع من مستوى الخدمات الصحية كما هو منصوص عليها في القوانين.
البيان سجل ما وصفها بـ”الانجازات الغير المسبوقة”، وفي توقيت قياسي وفي ظروف استثنائية في ظل غياب العديد من ظروف العمل كالسكن الوظيفي للمدير، التي سجلها المكتب النقابي بهذا المستشفى الذي لم يتم تعيين مدير به منذ سنة 2004. وندد المكتب بالمقابل يندد بما وصفه بـ”التعسفات الغير المفهومة” للسيد عامل إقليم الحوز على السيد مدير المركز الاستشفائي الإقليمي بالحوز والمتمثلة – حسب أصحاب البيان – في العديد من التصرفات والتي يمكن اجمالها في تحميل مدير المستشفى مسؤوليات خارج نطاق اختصاصه علما ان قطاع الصحة بالإقليم يديره مندوب وليس مدير المستشفى. واستنكروا (أصحاب البيان) عدم تجاوب السيد العامل لطلب استقبال مكتبهم النقابي، وتساءلوا “كيف للسيد العامل ان يعتمد على مراسلات مجهولة لتقييم عمل السيد مدير المستشفى؟” حيث لم يتم تسجيل سوى زيارة يتيمة لعامل الإقليم منذ تكليفه رغم الظروف الصحية الصعبة التي عرفها الاقليم في ظروف جائحة كورونا والتي دبرتها وتدبرها الى يومنا هذا ادارة المستشفى والاطقم الصحية بكل اقتدار ومهنية يؤكد البيان.
